Devenir tuteur en entreprise

Objectifs de la formation                                                                            

• Situer la mission de tuteur dans son environnement.
• Identifier les compétences clés du tuteur à transférer
• Préciser le rôle et les missions du tuteur
• Construire le process pédagogique pour chaque situation
• Accompagner le tutoré tout au long du processus.

Programme

1/ Placer la mission de tuteur dans son environnement

• Identifier les enjeux du tutorat pour l’entreprise, le tuteur et le tutoré
• Identifier les différentes missions du tuteur

2/ Bâtir un plan de développement des compétences

• Connaître les 5 étapes du processus pour transmettre ses compétences.
• Identifier les compétences clés à transférer au tutoré.
• Définir la progression.

3/ Construire le process pédagogique en maîtrisant les méthodes pédagogiques

• Comprendre comment l’adulte apprend
• Choisir les techniques pédagogiques
• Construire la progression pédagogique

4/ Accompagner le tutoré et adopter la bonne posture tout au long du processus

• Adopter une posture relationnelle efficace.
• Choisir le style de « management » adéquat
• Savoir motiver.

Méthodes pédagogiques

• Alternance de théorie et exercices pratiques
• Travaux individuels et en sous-groupes à partir de cas concrets fournis par la formatrice et/ou apportés par le stagiaire

Durée :  2 jours